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手表管理学

手表管理学

据传说,八十多年前汝拉山脉的森林里生活着一群猴子,每天早上它们外出觅食,晚上回去睡觉,日子过得平淡而幸福。

手表管理学

一名钟表匠人穿越森林,把心爱的手表遗失在树下的草丛里,被猴子“卡佩”拾到了。聪明的“卡佩”很快就搞清了手表的用途,于是“卡佩”成了整个猴群的明星,每只猴子都向“卡佩”请教确切的时间,整个猴群的作息时间也由“卡佩”来规划。“卡佩”逐渐建立起威望,当上了猴王。

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做了猴王的“卡佩”认为是手表给自己带来了好运,于是它每天在森林里巡查,希望能够拾到更多的手表。工夫不负有心人,“卡佩”又拥有了第二块、第三块表。但 “卡佩”却有了新的麻烦:每只表的时间指示都不尽相同,哪一个才是确切的时间呢?“卡佩”被这个问题难住了。当有下属来问时间时,“卡佩”支支吾吾回答不上来,整个猴群的作息时间也因此变得混乱。过了一段时间,猴子们起来造反,把“卡佩”推下了猴王的宝座,“卡佩”的收藏品也被新任猴王据为己有。但很快,新任猴王同样面临着“卡佩”的困惑。

手表管理学

这就是著名的“手表定律”:只有一只手表,可以知道时间;拥有两只或更多的手表,却无法确定几点。更多手表并不能告诉人们更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使这件事情无法完成;对于一个人,也不能同时选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱。一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;而对于一个企业,更是不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。

手表管理学

当面临多块手表时,果断扔掉多余的手表,只留下一块,只选择一个导向。

我们每个人都可能是“聪明的猴子”,我们可以已心态包容的心态接受不同价值观。但是使你生活发生巨大改善的不是那些你偶尔做的事情,而是你每天坚持做的事情,所以最好:目标明确+决心已定。

原创文章,作者:雪莉,如若转载,请注明出处:https://www.crazytop.cn/3914/

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